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保险专项法律服务

时间:2020-07-20

2020年,临泽县坚持以习近平新时代我国特色社会主义思维为辅导,紧紧围绕新时代党的建造总要求和新时代党的安排路线,增强“四个认识”、坚决“四个自傲”、做到“两个保护”,强化底层党安排的政治功用和安排力,铸造忠实洁净担任的高素质干部队伍,打造高质量展开的人才引擎,建造风清气正的政治机关,为建造农业强县、工业大县、旅游名县,确保全面建成小康社会和“十三五”规划满意收官供给刚强安排确保。

以坚决理想信念为着眼点,持之以恒推动党的政治建造。坚持把党的政治建造摆在首位,加大对遵循执行《中共中央关于加强党的政治建造的定见》和履行党内政治生活原则状况的监督查看力度,纠正党内政治生活不认真不严厉以及在坚持民主集中制、展开批评和自我批评等方面存在的问题,以政治上的加强推动全面从严治党向纵深展开。坚持职责上再靠实,办法上再细化,时限上再清晰,全面完成巡视反应问题整改执行作业。探究树立继续学跟进学、走流程解难题、深调研促展开、找距离挖病灶“四个长效机制”,稳固深化“不忘初心、紧记任务”主题教育效果,推动学习遵循习近平新时代我国特色社会主义思维往深里走、往心里走、往实里走。

以促进担任作为为突破点,铸造忠实洁净担任的高素质干部队伍。统筹用好职务职级两种资源,选优配强各级领导班子。完善干部政治素质调查机制,实化细化干部选任作业流程,标准发现辨认干部作业机制,全方位多角度近距离调查辨认干部。树立优异年轻干部日常发现机制,有序推动干部队伍年轻化。有方案地遴派干部到急难险重岗位训练历练、增加才华。拟定出台《县管领导班子和领导干部查核办法》,加强查核成果运用,推动能上能下。继续完善鼓舞干部担任作为的正向鼓舞机制,认真执行进一步鼓舞关爱乡镇干部的办法,促进担任作为。强化对要害职位和重要岗位干部的监督管理,加大对违纪行为的查办力度。

以完善作业机制为要害点,打造高质量展开的人才引擎。拟定鼓舞人才向底层一线活动的具体办法。修订完善县管优秀人才选拔管理办法。安身优势工业柔性引入一批高层次人才。采纳政府购买服务方法,处理教育、卫生、农业、文明等公共服务范畴人才临时性缺少问题。采纳树立专家作业室、项目资金扶持、赴外挂职训练、跟班研习进修等方法,有要点地培育一批本乡优异人才,同步做好新一轮县管优秀人才选拔作业。施行“临泽籍优异人才回流”方案,继续展开“枣乡恋·游子情”系列活动,树立临泽籍在外优异人才联络站,推动以才引才。调整充沛9支村庄复兴人才服务团,强化对人才的政治引领、政治吸纳和联合服务,充沛鼓舞各类人才发挥作用。

以打造党建品牌为制高点,增强党安排的政治功用和安排力。以“枣乡党旗红”党建品牌为统领,在机关,及时在“三县建造”“五重作业”一线树立党安排,构建党支部、指挥部、项目部“三位一体”党建融入机制,推广“党建领航”举动,提高促进展开才能。在村庄,推广“支部+基地”“支部 协会”“支部 合作社”工业党建新模式,延伸“基地 农户”“党员经纪人 乡民”展开工业链,推广“党员带富”举动,提高复兴村庄才能。在社区,完善“社区党安排 网格党支部 楼栋党小组”安排系统,深化驻区单位党安排和在职党员到地点社区签到活动,推广“党群共建”举动,提高底层管理才能。在非公企业和社会安排党安排,以“党员前锋岗”为载体,以“一名党员一份职责,一名党员一面旗号”为方针,区分党员职责区,推广“岗位前锋”举动,提高政治引领才能。

以狠抓真督实导为落脚点,建造风清气正的政治机关。安排展开组工干部理想信念教育活动,认真执行周例会干部领学、“组工讲坛”等准则,深钻细研政管理论和事务法规,经过研讨沟通等方法,在树立和执行“不忘初心、紧记任务”准则中走在前列、当好榜样。采纳“四不两直”方法,继续推动安排作业各项任务执行落地,坚决避免形式主义、官僚主义在安排作业中繁殖。在部机关安排展开“零失误”作业许诺、“零过失”股室创建活动,引导组工干部查找作业中的“得失两笔”,努力实现不让领导布置的作业在自己手中延误、不让作业过失在自己手中发作、不让部里形象在自己身上受损、不让不良风气在自己身上呈现的“四个不让”。

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